Há enorme quantidade de fatores a serem considerados ao resolver sobre isso uma carreira, da sua personalidade ao seu salário e horário de serviço. Entretanto qual destes você necessita priorizar? Nesse lugar estão algumas dicas para ajudá -lo a solucionar qual trabalho será o ajuste direito. E lembre -se de declarar seu extenso intuito. Neste local estão alguns dados para ajudá -lo a escolher um serviço:
Escolhendo uma carreira
Escolher um emprego e uma carreira podes ser um método complexo, porém existem certos fatores que devem ser considerados antes de tomar a decisão conclusão. As pessoas passam por volta de trinta a 40 anos na potência de trabalho remuneradas, desta maneira faz significado escolher uma coisa que as desafia. À proporção que seus valores, interesses e objetivos mudam, do mesmo modo tuas escolhas de emprego e carreira. Possuir uma idéia do que você deseja fazer com tua existência o ajudará a reduzir tuas possibilidades.
Se você é jovem e entra no mercado de trabalho, descobrir seus interesses é uma fantástica ideia. Se você deseja fazer uma alteração de carreira mais tarde, aprenda sobre isso diferentes carreiras e aprenda mais a respeito seus interesses. A despeito de possa parecer espantoso, existem muitas opções e você ainda podes atingir seus objetivos profissionais se estiver aberto a uma direção diferente. Além do mais, se você está numa carreira que não é satisfatória, nunca é tarde para alterar de carreira e seguir alguma coisa mais gratificante.
Personalidade
Dependendo do teu tipo de personalidade, existem alguns empregos que você deve impedir, a menos que goste de socializar. Uma personalidade artística podes prosperar em um local mais artístico, como escolas de dança. Suas habilidades artísticas são altamente valorizadas nesses lugares, contudo teu lugar de serviço determinará como você se comporta com colegas de serviço. Se você é um tipo de personalidade destemido, os empregos em vendas ou atendimento ao freguês podem ser um ajuste desagradável.
O ajuste perfeito entre tua personalidade e o local de trabalho aumentará tuas chances de sucesso e felicidade pela ocupação escolhida. Escolha ocupações relacionadas à tua personalidade e ambiente, como investigação, social ou criativa, tendo como exemplo. Você também poderá tentar outros tipos de trabalhos que exigem um grande nível de habilidades interpessoais. Se você não tem certeza de quais ocupações se adequam ao teu tipo de personalidade, sempre pode fazer uma avaliação pra ver de perto se essa é a carreira certa por ti.
Horas de trabalho
Um fator significativo ao escolher um emprego é o horário de serviço. Os americanos trabalham uma semana inteira de por volta de quarenta horas. Não obstante, esse número varia dramaticamente por todo a nação e em diferentes títulos de emprego. Em alguns países, o horário de trabalho é ainda menor do que nos Estados unidos. É respeitável notar que os trabalhadores europeus trabalham 2 terços a menos que os trabalhadores americanos, ou por volta de 258 horas a menos por ano. A semana média de serviço nos Estados unidos também varia. A indústria de petróleo e gás está entre a semana de serviço mais longa, seguida na fabricação de papel e indústrias de lazer e hospitalidade.
A despeito de a semana média de trabalho nos EUA tenha quarenta e oito horas, a quantidade de tempo que os funcionários gastam no local de serviço varia amplamente, dependendo das políticas da empresa. Os funcionários em tempo integral normalmente trabalham de 30 a 40 horas por semana. A despeito de a Lei Federal dos Padrões do Trabalho não defina o que constitui emprego em tempo integral, é normalmente aceito que um funcionário que trabalha 40 ou mais horas por semana seja considerado um funcionário em tempo integral. Um cronograma em tempo integral bem como acrescenta a circunstância de proveitos da corporação, incluindo férias pagas e dias de doença.
Salário
O primeiro e principal ponto que você deve achar ao escolher um emprego é o salário. O salário deve ser adequado pro novo candidato. Se o salário for menor que a promessa do candidato, a decisão poderá ser lamentada. Além disso, você tem que investigar se o esquema de salário corresponderá às habilidades, qualificações e experiência do novo contratado. Um trabalho bem remunerado levará a uma melhor saúde, melhor desempenho no serviço e um futuro melhor.
Um dos erros mais comuns que as pessoas cometem é só observar para o salário. Você precisa buscar o pacote total de contrapartida da empresa. Isso acrescenta privilégios dos funcionários, como seguro de saúde, tempo de férias e correspondência 401 (k). Um salário nanico poderá ser aceitável, desde que o empregador cubra a maioria dos seus prêmios de seguro de saúde ou corresponda a 8% das tuas contribuições 401 (k). Outro fator a acreditar são os fundos de realocação, os proveitos dos passageiros e os almoços de cortesia.